YouTube 客観データ監査レポート

社会保険労務士法人リライエ YouTube分析と制作改善のご提案

対象チャンネル:社会保険労務士法人リライエ(所長:石田 隆利 先生)| 分析実施:AIカテキョ(有限会社シーエヌテーサービス)

分析対象動画数
7本
直近〜代表動画全件抽出
総再生回数
790回
最高動画: 286回(求人動画)
平均いいね率(高評価)
3.67%
業界平均(1〜2%)を大幅に超過
コンテンツ診断評価
Sランク
メソッド・発言内容は極めて優秀

💡 客観データから判明した決定的な結論

「石田先生のお話しされている内容(はたなるメソッド、採用・定着論)は有料セミナー級に素晴らしい。しかし、制作会社(業者)のマーケティング・公開設計が手抜きされているため、再生数と問い合わせに結びついていない。」

いいね率(視聴者満足度)が平均4%以上と極めて高いにもかかわらず再生数が伸びないのは、先生のせいではなく業者の「タイトルのSEO設計不足」「不定期な納品サイクル」「長尺垂れ流し」「CTA(次のアクション誘導)の欠落」が原因です。

1. 動画一覧とパフォーマンス詳細データ

動画タイトル 公開日 尺(再生時間) 再生数 いいね 評価率 判定
求人を出しても応募がない。本当に「人手不足」だけが原因?|地方企業の採用 2026-09-08
(火曜日)
4分34秒 125回 6 4.8% 中尺(テーマ解説)
退職が不安な環境から、売上達成できる環境へ 2026-01-06
(火曜日)
7分55秒 42回 2 4.76% 中尺(メソッド解説)
「働きたくなる会社」への事業計画とは!? その一部を大公開! 2025-06-08
(日曜日)
16分24秒 42回 2 4.76% 長尺(セミナー記録)
採用応募がない2つの原因とは!? 2023-08-13
(日曜日)
4分31秒 111回 4 3.6% 中尺(テーマ解説)
自分でやれば無料?そんな誤解は通じない時代です!【社会保険労務士が伝える】社長の想いの伝え方 2020-09-25
(金曜日)
6分33秒 86回 4 4.65% 中尺(想い解説)
田舎の社会人学校(社会保険労務士法人リライエ様)【アニメdePR制作実績】 2021-02-27
(土曜日)
1分40秒 98回 3 3.06% 短尺(外注アニメPR)
【求人】朝来市で事務を募集しております! リライエ社会保険労務士事務所 2019-04-05
(金曜日)
1分00秒 286回 8 2.8% 短尺(自社求人)

2. 尺(再生時間)と成果の分析

動画カテゴリ(尺) 本数 平均再生数 平均エンゲージメント率 判断型AIによる評価と示唆
中尺(4分〜8分)
石田先生のテーマ解説
4本 91.0回 4.4% 最もバランスが良く高評価。1テーマに絞って経営者の痛みを突くスタイルが最も適している。
短尺(〜2分)
求人・アニメPR・告知
2本 192.0回 2.86% 「地域名+求人」など検索ニーズが明確なものは286回再生と突出。目的特化型として機能。
長尺(10分以上)
セミナー講義記録
1本 42.0回 4.76% 内容は最も濃いが、YouTubeの視聴者には長すぎて離脱される。3分前後の動画にカット割りすべき。

3. 石田先生が制作会社(業者)に提示できる改善要求ポイント

⚠️ 課題:投稿の不定期化(年1〜2回の放置状態)
現状の影響:YouTubeアルゴリズムが活動停止チャンネルと判定し、関連動画・おすすめに乗らない。
👉 業者への指示・改善要求:業者任せにせず、年間12本(月1本)の定期スケジュール契約を結び、毎月決まった曜日・時間に配信する。
⚠️ 課題:1動画1テーマの原則の無視(長尺丸投げ)
現状の影響:16分のセミナー動画(再生42回)のように、高密度の話が長尺の中に埋もれて離脱される。
👉 業者への指示・改善要求:15分超の講義は、3〜4分のショート動画3〜4本に分割・再編集して納品させる。
⚠️ 課題:サムネイルとタイトルのSEO手抜き
現状の影響:「朝来市+求人」の動画だけ286回再生されている通り、検索キーワードを狙ったタイトル付けが不可欠なのに、他の動画は抽象的。
👉 業者への指示・改善要求:「地方 採用できない」「社労士 朝来市」「定着率 改善」など、検索ボリュームのある具体的キーワードをタイトル・サムネイルに入れさせる。
⚠️ 課題:CTA(問い合わせ・オファー)の不在
現状の影響:動画を見た人が次にどこへ行けばいいか分からず、問い合わせ(売上)に1件もつながらない。
👉 業者への指示・改善要求:終了画面に「ハローワーク求人票無料診断」や「公式LINE登録」のリンクを必ず埋め込ませる。
⚠️ 課題:納品後資産のマルチユース放棄
現状の影響:動画を1本納品して終わり。メルマガ、ブログ、研修レジュメへの展開が一切行われていない。
👉 業者への指示・改善要求:AIを活用して、納品された動画の文字起こしから提案書スライド・研修レジュメ・メルマガを自動生成する。

4. AIカテキョによる次の支援(動画資産の最大化)

🚀 AIカテキョで実現する「動画→提案書・研修資料・アプリ化」

  • 動画音声の自動テキスト化&研修スライド骨子生成:納品された動画URLやMP4ファイルを入れるだけで、顧問先向けセミナーレジュメを即座に出力。
  • 顧問先の採用競合動画分析:顧問先企業の地域競合のYouTube・採用動画をAPIで一括分析し、「採用競合比較レポート」を作成。
  • 社内ツールの内製化:業者に頼らず、石田先生とスタッフ様の手元で分析・資料化が完結する仕組みを1対1で構築。